Zeitschrift "Partner"

Телефонные звонки по вечерам после работы, SMS по праздникам, электронные послания круглосуточно – беспардонные шефы считают, что подчиненные всегда должны быть к их услугам. Вторжение в частную жизнь со стороны работодателя достигло таких масштабов, что об этом, наконец, заговорили политики

В октябре в Кёльне, а в середине ноября в Ганновере футбольные фанаты, именуемые по-немецки хулиганами (Hooligans), выступили широким фронтом против расползающегося по Германии салафизма, провоцируя либеральные по отношению к исламистам силовые структуры ФРГ на более активные действия.

С 1-го января 2015 года вступает в силу «Закон о минимальной зарплате» (Mindestlohngesetz – MiLoG). В Германии, начиная с 2015-го года, никто более не должен продавать свою рабочую силу менее чем за 8,5 евро в час. Но любое правило имеет исключения.

В течение нескольких лет крупнейшая в ФРГ больничная касса DAK проводит ежегодное исследование на тему «Как граждане провели отпуск». Судя по тому, с какой интенсивностью немецкая пресса обсуждала в сентябре итоги опроса, факты, выявленные экспертами, интересны не только медикам и руководителям туристического бизнеса, но и простому обывателю, которому очень хочется узнать, как отдохнул его сосед или сослуживец.

Согласно статистике, всего 22% жителей Германии могут представить себя в роли предпринимателя. Подавляющее большинство немцев предпочитают работу по найму, отбрасывая преуспевающую экономически ФРГ чуть ли не на последнее место в мире в рейтинге предпринимательства. Действительно ли Германия настолько враждебна бизнесу, как полагают ее жители? А если это так, то почему?

После того как Нижняя Саксония объявила о возврате к старой 9-летней гимназической модели, в ФРГ вновь разразилась дискуссия об отмене введенной несколько лет назад системы Turbo-Abitur.

Никогда ранее государственные больничные кассы не выплачивали своим членам столько премий и бонусов, сколько в текущем году. Значит ли это, что переход из одной медицинской кассы в другую может быть выгоден также и с коммерческой точки зрения?

В прошедшем апреле были опубликованы окончательные итоги проведенной два с половиной года назад Всеобщей переписи населения Германии. Согласно этой переписи, в ФРГ проживает намного меньше иностранцев и больше семейных, чем предполагалось, а фактическая возрастная структура отличается от расчетной.

Спустя 7 лет после введения в действие Антидискриминационного закона AGG в Германии по-прежнему продолжается дискриминация соискателей вакансий (Bewerber/innen) по этническому, национальному, половому, возрастному, религиозному и прочим признакам, – печально описал в конце марта еженедельник Der Spiegel реальную ситуацию на рынке труда.

Общественно полезные организации Stiftung Warentest, ADAC и TÜV, претендующие на роль самых объективных в Германии инстанций, которые должны помогать жителям ориентироваться в безбрежном океане потребительского рынка и защищать его от произвола производителей, в последнее время увязли в таком водовороте скандалов, что обескураженный немецкий потребитель всё чаще задается вопросом: «А кому, вообще, можно доверять?»

Сразу же надо заметить, что в отличие от многих других реформ системы налогообложения, в результате которых, как правило, имеются только проигравшие, вступившие в действие «командировочные» нововведения не для всех бюргеров обернутся финансовыми потерями. Многим трудоустроенным они позволят сохранить в своём портмоне несколько сотен евро в год

Эксперты Кёльнского института IW утверждают, что так называемая «вертикально восходящая социальная мобильность» сегодня в Германии реальна, как никогда

Похоже на то, что брюссельские еврократы всерьез решили построить коммунизм на отдельно взятом континенте. А как иначе можно объяснить идею создания Общеевропейского фонда по страхованию от безработицы, который фактически будет выплачивать пособия безработным жителям государств Южной Европы за счёт работающих в североевропейских странах

С одной стороны, немцы не любят чужаков, а с другой – политический истэблишмент и работодатели непрерывно твердят о нехватке рабочей силы. Причем, согласно их утверждениям, ФРГ испытывает дефицит не только в высококвалифицированных специалистах, но и в простых рабочих. Хотя кое-кто из экспертов всё-таки сомневается: а не надуманна ли эта проблема. И потому возникает вопрос: чьи интересы защищают политики, широко распахнувшие двери Германии?

Такого наплыва беженцев, как сейчас, Германия не переживала уже давно. Она мучительно пытается адаптировать сотни тысяч мигрантов, получивших официальный статус на проживание в стране

Недавно респектабельный еженедельник Der Spiegel поразил своих читателей суперироничной обложкой, на которой весьма существенная соединительная частичка в сложном слове Altersvorsorge была демонстративно «выбита из колеи»

Согласно опросу, проведенному недавно институтом Forsa, значительное число бундесбюргеров, уставших от вялотекущего экономического кризиса и бесконечных дебатов о финансовом крахе европейских соседей, снова хочет вернуться к стабильной и надежной немецкой марке, которая по весьма распространенному мнению была принесена в жертву объединенной Европе

Кто-то из журналистов недавно подметил: «Германия – страна квартиросъемщиков». Так что периодические изменения в жилищном законодательстве касаются почти половины населения Федеративной Республики, благосостояние и качество жизни которой существенно зависят от здравомыслия политиков и законодателей, действующих по принципу: «чтобы были овцы целы и волки сыты»

В прошлых номерах «Партнёра» мы рассказали о том, как можно снизить расходы на электричество за счет смены компании-поставщика или сокращения потребления электроэнергии. Рассмотрим еще один способ – производство электроэнергии из возобновляемых источников у себя дома

Снизить расходы на электроэнергию можно тремя путями: либо найти более дешевую компанию-поставщика, либо сократить потребление, либо самому заняться производством электроэнергии из возобновляемых источников. Где найти новую компанию (Stromanbieter) и на что надо обратить внимание при заключении договоров, мы рассказали в прошлом номере «Партнёра».