Login

Passwort oder Login falsch

Geben Sie Ihre E-Mail an, die Sie bei der Registrierung angegeben haben und wir senden Ihnen ein neues Passwort zu.



 Mit dem Konto aus den sozialen Netzwerken


Zeitschrift "Partner"

Zeitschrift
Wirtschaft und Finanzen >> Die deutsche Wirtschaft
Partner №1 (112) 2007

В новый год с новыми законами

А. Кротов (Виттен)

Мы привыкли к тому, что в Германии многие законодательные решения вводятся в действия с начала очередного года. Немецкие законодатели и в этот раз не изменили сложившейся традиции и с первого дня нового 2007 года вводят в действие принятые в 2006 году изменения в законодательстве. Не меняется и традиция нашего журнала рассказывать в январском номере о предстоящих законодательных изменениях.

Так что же год грядущий нам готовит?

Вступает в силу наибольшее за всю историю ФРГ повышение налога на добавленную стоимость (НДС) - с 16 % до 19 %. В течение всего 2006-го года торговля исподволь готовила нас к этому событию: цены в магазинах плавно и, как казалось продавцам, почти незаметно повышались с тем, чтобы избежать новогоднего шока. Как говорится, под шумок немного подорожали и товары, НДС на которые не изменяется. Это немного напоминает ситуацию с введением евро, когда жизнь, казалось бы, почти незаметно, но в итоге очень существенно подорожала. Отметим, что остается в силе семипроцентный НДС на социальные услуги, печатные издания, продукты питания и общепита, на проезд в общественном городском и пригородном транспорте, в том числе, и такси.

Ставка налога с оборота изменяется с 16 до 19 % (льготное налогообложение при этом составит 7%). Точно такими же цифрами выражается и изменение размера страхового налога.

Реформируется закон об Elterngeld. В «Партнёр» № 11/2006 мы подробно на этом останавливались, поэтому напомним лишь вкратце о том, что с 1 января родитель, занимающийся воспитанием ребенка (как правило, мама), получает в течение 12-ти месяцев после рождения ребенка (для одинокого родителя - 14-ти месяцев) не фиксированное, как раньше, пособие, а 67% своей зарплаты. При желании, еще два месяца может получать соответствующее пособие и второй родитель.

Изменяются правила налогообложения, касающиеся Betreuungskosten. Сумма, не подлежащая налогообложению, увеличивается с 1547 до 4000 евро в год. Это касается как полных, так и неполных семей. Не подлежит налогообложению также 2/3 стоимости услуг няни для ребенка до 14-ти лет.

Возрастная граница для получения Kindergeld снижена с 27-ми до 25-ти лет. Эту меру называют запоздалой реакцией на школьную реформу, при которой школьное образование начинается на год раньше и, соответственно, на год раньше учащийся получает Abitur. Постоянные доходы учащегося в период получения образования ограничиваются суммой 7600 евро в год. Сумма Kindergeld в 154 евро в месяц остается прежней для первых 3-х детей и возрастает до 179 евро, начиная с четвертого ребенка.

Ужесточаются правила оплаты Pendlerpauschale - стоимости дорожных расходов на проезд до работы. Из этой суммы исключаются расходы на первые 20 км дороги, что оценивается суммой 1380 евро в год.

Сумма необлагаемого налогом дохода снижается для одиноких с 1370 до 750 евро, а для супружеских пар - с 2470 до 1500 евро в год (подробные разъяснения в номере „Partner“ за декабрь 2006 г.)

Поднимается планка максимального налогообложения (Reichensteuer) для людей с большим капиталом (250.000 для одиноких и 500.000 для супружеских пар). Теперь ставка налогообложения будет равняться 45 % вместо прежних 42%.

Кроме законодательных новшеств, большой интерес вызывает раздел федерального бюджета, ориентированный на рынок труда и социальную сферу. Это ни много ни мало, а 124,4 млрд. евро, т.е. треть всего бюджета. С начала 80-х годов прошлого века эта часть бюджета выросла в 5 раз.

В преамбуле к закону подчеркивается, что далеко не все оказываются готовыми к старости. Это побудило правительство к разработке образовательной инициативы, название которой можно перевести примерно так: «Готовься к старости со школьной скамьи».

В качестве первого пункта определена необходимость изменения пенсионного возраста. Изменение демографической ситуации требует его повышения с 65-ти до 67-ми лет (переход планируется завершить до 2029 г.) . В 65 лет будут уходить на пенсию только те, чей стаж уплаты пенсионной страховки достигнет к этому моменту 45-ти лет.

Уменьшаются взносы в страховку по безработице. Очевидное уменьшение количества безработных, получающих ALG I, влечет за собой соответствующее снижение отчислений агентству по труду. Это агентство получало ежегодные дотации для погашения дефицита своего бюджета. В истекшем году необходимость в таких дотациях отпала. На этом основании, начиная с 2007 г., размер взноса страховки по безработице снижен с 6,5% до 4,2%.

На стимулирование занятости в бюджете 2007 г. направлено порядка 42 млрд. евро, 21,4 млрд. из них предусмотрены для обеспечения жизнедеятельности тех, кто интенсивно занят поиском работы. Ещё 6,5 млрд. евро необходимы для вовлечения в этот процесс всех безработных. В то же время растет число работающих, чья зарплата не достигает прожиточного минимума. Это - непосильная ноша для фонда ALG II. В настоящее время правительство готовит законопроект по урегулированию рынка низкооплачиваемых работ. Увеличивается также финансирование стоимости жилья и отопления для т.н. «долгосрочно» безработных. Этот рост составляет 4,3 млрд. евро (примерно на 10%).

В образовательной сфере также прослеживаются интенсивные усилия. «Сегодня мы наблюдаем «девятый вал» молодежи, стремящейся к образованию,- говорит федеральный министр Франц Мюнтерферинг.- Все юноши и девушки вправе получить шанс продолжить образование и после школы». Это – приоритетная линия экономики. К началу текущего учебного года агентство по труду способствовало внедрению программы, обеспечившей дополнительно 5000 мест в системе образования. Со своей стороны, правительство обеспечило дополнительно 40.000 мест для повышения квалификации молодых людей.

И наконец, правительство внедряет законопроект о повышении шансов на рынке труда немолодых безработных. Для этого разработан ряд программ для людей старше 50-и лет, а для тех, кто старше 58-и лет - программы «солидарной оплаты труда».

Об этом мы расскажем в следующих номерах журнала.


<< Zurück | №1 (112) 2007 | Gelesen: 568 | Autor: Кротов А. |

Teilen:




Kommentare (0)
  • Die Administration der Seite partner-inform.de übernimmt keine Verantwortung für die verwendete Video- und Bildmateriale im Bereich Blogs, soweit diese Blogs von privaten Nutzern erstellt und publiziert werden.
    Die Nutzerinnen und Nutzer sind für die von ihnen publizierten Beiträge selbst verantwortlich


    Es können nur registrierte Benutzer des Portals einen Kommentar hinterlassen.

    Zur Anmeldung >>

dlt_comment?


dlt_comment_hinweis

Top 20

Нововведения 2014-го года

Gelesen: 2409
Autor: Розенберг Э.

ГДЕ В ГЕРМАНИИ ЖИТЬ ХОРОШО

Gelesen: 2120
Autor: Кротов А.

О вкусной, здоровой и дорожающей пище

Gelesen: 1647
Autor: «Курс Консалтинг»

Когда, наконец, вырастут проценты по вкладам?

Gelesen: 1618
Autor: «Курс Консалтинг»

Не бойтесь инфляции: ее нет!

Gelesen: 1442
Autor: «Курс Консалтинг»

Энергетический скандал

Gelesen: 1341
Autor: Мютцер Е.

На чем сейчас экономят немцы?

Gelesen: 1258
Autor: «Курс Консалтинг»

Экономика Германии: мощный рост

Gelesen: 1226
Autor: «Курс Консалтинг»

Русско-немецкий диалог в Бонне

Gelesen: 1178
Autor: Редакция журнала

Медленно, но верно

Gelesen: 1160
Autor: «Курс Консалтинг»

Корона-кризис: Германия держит удар

Gelesen: 1148
Autor: «Курс Консалтинг»

Специалисты всех стран, приезжайте!

Gelesen: 1147
Autor: «Курс Консалтинг»

Автопром Германии бьет рекорды...

Gelesen: 1128
Autor: «Курс Консалтинг»

Инфляция! Инфляция?

Gelesen: 1117
Autor: «Курс Консалтинг»