Blogs
- Redaktion 189
- Politik & Gesellschaft 1153
- Sie schreiben uns 45
- Schrei aus dem Herzen 658
- Stimmen 518
- Kaffeekränzchen 354
- Hinter den Kulissen 120
- Psychologie & Partnerschaft 161
- Tipps & Ratschläge 94
- Gesundheit 180
- Integration und Kultur 39
- Studium in Deutschland 18
- Behandlung in Deutschland 74
- Sport, Hobbys, Entertainment 574
- Kulinarie 57
- Humor 239
- Wunder ist nah 76
- Fotos & Videos 41
- Mein Stadt 59
- Tourismus und Reisen 85
- Angeln in Deutschland 23
- Buchhaltung 3
- Altersvorsorge 16
- Sozialleistungen 14
- Geschichte 117
- Memories - Lesebriefe 9
Politik & Gesellschaft >> С сегодняшнего дня в Германии на рабочих местах действует правило 3G
Text vom Blog
С сегодняшнего дня в Германии на рабочих местах действует правило 3G
С сегодняшнего дня федеральное правительство усиливает защиту от короны на рабочих местах и с этой целью вводит правило 3G. Кроме того, как можно больше сотрудников должны снова работать из дома. Это имеет последствия, особенно для тех, кто не был вакцинирован. В правила, действовавшие до сегодняшнего дня, вносятся значительные изменения для работодателей и сотрудников.
Какие документы нужны сотрудникам?
Сотрудники должны иметь доступ к работе только в том случае, если они прошли вакцинацию, выздоровели или прошли тестирование.
Вакцинированные и выздоравливающие люди должны подтвердить свой статус - например, желтым сертификатом о вакцинации, сертификатом о вакцинации через приложение в смартфоне или справкой о выздоровлении.
Не вакцинированные люди, которые не могут работать из дома, должны предоставить своему работодателю ежедневный экспресс-тест (или 48-часовой ПЦР-тест). Также возможно организация тестирования на месте под наблюдением работодателя.
Что говорится о «домашнем офисе»?
С сегодняшнего дня работа на дому является обязательной, если нет непреодолимых причин, требующих присутствия на рабочем месте. Такими причинами могут быть, например, необходимость контактов с клиентами и сотрудниками или задачи по ремонту и техническому обслуживанию.
Сотрудники, в свою очередь, должны принять предложение работодателя работать на дому, если нет указанных причин для присутствия в офисе.
За что отвечают работодатели?
Работодатели несут ответственность за проверку доказательств перед выходом на рабочее место. Компании должны ежедневно проверять и документировать правила 3G.
После того, как работодатель проверил и задокументировал свидетельство о выздоровлении или вакцинации, соответствующие сотрудники могут быть исключены из ежедневных проверок. Работодатели также должны предлагать бесплатные тесты не реже двух раз в неделю.
Achtung, вас могут уволить!
В случае нарушения для работников могут наступить тяжелые правовые последствия. Согласно Закону о защите от инфекций, нарушение обязанности контролировать и иметь сертификаты 3G может быть строго наказано.
Не вакцинированные сотрудники, не представившие результатов тестирования и отказывающиеся пройти тест, не допускаются на территорию компании. «В этом случае работодатель не обязан выплачивать зарплату, поскольку работник не может выполнять какую-либо работу», - говорит юрист по трудовым спорам Гуннар Ролофф.
Президент ассоциации работодателей Gesamtmetall Штефан Вольф заявил телеканалу Bild Live, что, если сотрудник полностью откажется от соблюдения правил и в течение продолжительного времени не сможет выполнять свою работу в рамках заключенного контракта, работодатель может расторгнуть договор без предупреждения.
Первые сообщения о том, как осуществляется контроль
Руководство химической и фармацевтической компании Merck, говорит о «чрезвычайных проблемах». У Merck будет собственное приложение для управления 3G, чтобы регистрировать вакцинацию, статус выздоровления или тесты.
BASF рассказал журналу «Капитал», что первый этап будет «переходным». К началу декабря сотрудники службы безопасности выборочным образом проверят статус сотрудников у проходной завода.
Контроль 3G на рабочем месте становится еще более сложным, когда он осуществляется вдали от офисов или фабрик.
Для многих малых предприятий меры контроля могут быть более-менее управляемыми, но в таких компаниях, которые занимаются, например, уборкой зданий или строительством, где большинство работников едут прямо на строительные площадки, на объекты и рабочие места, которые меняются ежедневно, это будет чрезвычайно сложно.
Ввиду таких проблем предприятия по уборке зданий и строительству выступают за 2G, то есть с обязательной вакцинацией на рабочем месте, если это необходимо.
Что будет с защитой данных?
Установки могли быть более четкими, - говорит Стефан Бринк, ответственный за защиту данных Баден-Вюртемберга. Существует большая свобода действий - например, должны ли работодатели проверять всех сотрудников на ежедневной основе или достаточно выборочных проверок. Также неясно, достаточно ли визуальных проверок, составлены ли списки или необходимо сопоставление с удостоверением личности.
Установлен ли переходный период?
Нет. Новые правила вступают в силу немедленно со среды. Поэтому работодатели жалуются на сроки введения. «Крупномасштабный контроль, например, для сменных рабочих на производстве, трудно реализовать в течение нескольких дней, - говорит Кай Бекманн, президент Федеральной ассоциации работодателей химической промышленности, - мы также хотим предотвратить пробки у ворот завода, которые могут привести к заражению и обеспечить, чтобы производственные смены быть полностью укомплектованы и была обеспечена их полная занятость».
Schlüsselwörter
Tragen Sie 3-5 Schlüsselwörter und trennen Sie diese durch Kommas.
Kurzbeschreibung (Description)
Geben Sie einen Text mit bis zu 167 Zeichen ein.
Hat mir gefallen?
Bewertet: 9)Teilen:
(Um ein Foto zu löschen, klicken Sie auf das jeweilige Foto drauf)
Datei entfernen?
Обманывать JobCenter – себе дороже
Autor: Красная Шапочка
Гений перевоплощения
Autor: Вадим ЗАЙДМАН
Равнение на Израиль – а не на Иран. Кто сколько прививает от ковида. И прививает ли?
Autor: Шрайбикус
Помощь государства малому и среднему бизнесу в Германии в период пандемии коронавируса
Autor: Jürgen Frank
60 процентов пожилых людей имеющих право на социальную помощь — не обращаются за базовым обеспечением в старости
Autor: Jürgen Frank
Согласится ли Меркель выплатить репарации Польше?
Autor: ОППОНЕНТ
Назад в СССР?
Autor: Leon
Германия: группа «Евреи в АдГ» - фейк или реальность?
Autor: Красная Шапочка
Ложь о Хемнице заливается через YouTube
Autor: Красная Шапочка
Болгарские цыгане на пути в Германию, в Дортмунд... ВИДЕО
Autor: ОППОНЕНТ
Die Administration der Seite partner-inform.de übernimmt keine Verantwortung für die verwendete Video- und Bildmateriale im Bereich Blogs, soweit diese Blogs von privaten Nutzern erstellt und publiziert werden.
Die Nutzerinnen und Nutzer sind für die von ihnen publizierten Beiträge selbst verantwortlich
Es können nur registrierte Benutzer des Portals einen Kommentar hinterlassen.
Zur Anmeldung >>