Login

Passwort oder Login falsch

Geben Sie Ihre E-Mail an, die Sie bei der Registrierung angegeben haben und wir senden Ihnen ein neues Passwort zu.



 Mit dem Konto aus den sozialen Netzwerken


Zeitschrift "Partner"

Zeitschrift
Arbeit >> Die Arbeitsgesetzgebung
Partner №11 (182) 2012

Голубая карта и шансы на переселение в Германию

Кто может получить Голубую карту? Актульная информация. 2017 год


Helena Kapp, Rechtsanwältin (Mainz)

 


Закон, регулирующий применение европейской Голубой карты (BlueCard), вступил в силу в Германии первого августа 2012 года.

 

Появление новых возможностей для работы в Германии привело также к многочисленным изменениям в законе, регулирующем пребывание в стране иностранцев, т.н. Aufenthalt Gesetz. Упростились условия, регламентирующие предоставление предпринимателю вида на жительство при открытии им бизнеса в Германии: теперь не нужно доказывать наличие экономической заинтересованности Германии в его бизнесе. Согласно новому закону студенты получили право работать не 90 полных дней в году, а 120 и искать работу после получения диплома в течение 18 месяцев, т.е. на полгода больше, чем было ранее. Нововведением является возможность получения вида на жительство для иностранцев в связи с приобретением профессионального образования, аналогичного российскому техникуму или профтехучилищу. И чего вообще раньше не бывало: получение вида на жительство после получения немецкого профессионального образования.

 

Таким образом, трудно реализуемая ранее возможность работать в Германии после окончания университета дополнилась вполне реальной возможностью работать и проживать здесь так же и после получения профессионального образования. Существенно улучшились возможности для лиц, получивших высшее образование за пределами Германии, работать и жить в этой стране. В частности, лица, обладающие дипломом о высшем образовании и средствами, необходимыми для проживания в Германии, теперь могут получить вид на жительство на 6 месяцев для поиска здесь работы. Разумеется, после нахождения работы им предоставляется вид на жительство с целью продолжения трудовой деятельности.

 

Все эти важные изменения несомненно облегчают переселение иностранцев в Германию, хотя в ряде случаев и ненамного. Существуют и сложные моменты: в частности, облегченное получение вида на жительство для бизнесменов может в ряде случае предполагать произвол ведомств, так как на смену четким определенным законом положениям, пришли достаточно размытые пункты о предполагаемых преимуществах, предоставляемых Германией при открытии предприятия иностранцами. Согласно новому закону, все желающие заняться предпринимательской деятельностью в Германии могут осуществить свое намерение, если планируют внести свой вклад, например, в научные исследования или инновационные разработки. Важно также, если предлагаемое к открытию предприятие планирует создавать ученические места. В таких случаях шансы создателя предприятия на  получение права на проживание в Германии существенно возрастают.

 

Недавние изменения закона предоставили многим иностранцам возможность переселиться в Германию, осуществить здесь имеющиеся у них проекты, жить и работать в демократической стране с упорядоченной экономикой и социальной структурой.

 

Наша адвокатская канцелярия, длительное время работающая в сфере переселения иностранцев в Германию, поможет им в реализации их стремления переселиться в Германию в качестве бизнесменов или образованных и имеющих специальность людей.


<< Zurück | №11 (182) 2012 | Gelesen: 1602 | Autor: Kapp H. |

Teilen:




Kommentare (0)
  • Die Administration der Seite partner-inform.de übernimmt keine Verantwortung für die verwendete Video- und Bildmateriale im Bereich Blogs, soweit diese Blogs von privaten Nutzern erstellt und publiziert werden.
    Die Nutzerinnen und Nutzer sind für die von ihnen publizierten Beiträge selbst verantwortlich


    Es können nur registrierte Benutzer des Portals einen Kommentar hinterlassen.

    Zur Anmeldung >>

dlt_comment?


dlt_comment_hinweis

Top 20

Как правильно уволиться с работы

Gelesen: 5044
Autor: Кримханд В.

Увольнение без предупреждения

Gelesen: 3868
Autor: Jordan & Partner

СТОИТ ЛИ СУДИТЬСЯ С РАБОТОДАТЕЛЕМ?

Gelesen: 2287
Autor: Матыков О.

Нашли работу - думайте об увольнении

Gelesen: 2061
Autor: Кримханд В.

Что принес безработным закон ХАРТЦ 4

Gelesen: 2039
Autor: Пиевский М.

Если работодатель не платит...

Gelesen: 2008
Autor: Кримханд В.

ЧТО ТАКОЕ ТАРИФНЫЙ ДОГОВОР? - TARIFVERTRAG

Gelesen: 1912
Autor: Новобратски Н.

Перенос отпуска на следующий год

Gelesen: 1748
Autor: Jordan & Partner

Уж в отпуск невтерпеж

Gelesen: 1627
Autor: Кримханд В.