Login

Passwort oder Login falsch

Geben Sie Ihre E-Mail an, die Sie bei der Registrierung angegeben haben und wir senden Ihnen ein neues Passwort zu.



 Mit dem Konto aus den sozialen Netzwerken


Zeitschrift "Partner"

Zeitschrift
Gesellschaft >> Nützliche Tipps
Partner №9 (192) 2013

Ясельная группа на дому

Молодой матери – на заметку

Ирина Навара-Себастьян (Франкфурт-на-Майне)

 

 

 

Нехватка яслей в Германии в последнее десятилетие принимает размах национального бедствия. Перед молодыми работающими женщинами встает жесткий выбор: рождение ребенка и уход с работы или работа, при которой появление малыша в семье становится непозволительной роскошью. Многие женщины делают выбор в пользу карьеры, особенно если на кону – престижное образование иили перспективная работа.

 

Жесткая конкуренция на рынке труда приводит к тому, что на некоторых предприятиях, особенно в сфере производства, где заняты женщины, работают исключительно бездетные женщины. Иметь детей нынче – дорогое удовольствие, связанное с риском остаться за бортом производства и, как следствие, утратить приоритетные жизненные стандарты. Нынешняя практика трудовых отношений лишает женщину предназначенных природой радостей материнства.

 

Рассчитывать на бабушек в условиях современной жизни было бы большой ошибкой: не каждая бабушка хочет или может отдавать свое свободное время любимому внуку. Нынешнее поколение бабушек значительно помолодело: посещает фитнес-центры и ведет светский образ жизни.

 

Поняв, что государство сегодня не может решить проблему устройства детей в ясли, мамы сами нашли выход из положения. Это – ясли на дому. Такие ясли приобрели в наши дни большую популярность среди молодых семей с маленькими детьми. О проблемах таких ясель мы беседуем с Ингеборгой Людвиг (IngeborgLudwig), руководительницей государственной службы по организации и поддержке яслей и детских садов в домашних условиях (г. Франкфурт).

 

На распутье

 

Чтобы мама с малышом до трех лет могла гарантированно вернуться на производство, ей еще в период беременности необходимо позаботиться о месте в яслях, находящихся на содержании государства или церкви. А вот найти подобное место для годовалого малыша – равнозначно выигрышу в лотерею. У работающих родителей выбор вариантов устройства ребенка небогат: частные ясли с непомерно высокой оплатой содержания ребенка или же родительская взаимопомощь, но уже под личную ответственность участников этой взаимопомощи. Основные недостатки частных яслей – в ограниченном времени их работы и существенном денежном участии родителей. Родительская взаимопомощь ограничивается отсутствием должной квалификации ее участников и построена на активном участии самих родителей в качестве воспитателей, поваров, уборщиков и прачек. Детей, в буквальном смысле слова, передают с рук на руки для вынужденного присмотра, как эстафеты. Если не устраивает первое и второе, можно нанять ребенку бэбиситера.

 

Многие родители, испробовав небогатый спектр предложений, категорически отвергают все три варианта и задаются паническим вопросом: что делать? Папа занят на работе, мамино рабочее место под угрозой потери, бабушка не считает нужным посвящать значительную часть своей насыщенной событиями жизни детским памперсам и молочным смесям. И вот, обратившись в Ведомство по вопросам детей и юношества, родители с радостью узнают о существовании домашних ясельных групп численностью от двух до пяти детишек под руководством так называемой «дневной мамы» – Tagesmutter, имеющей необходимое сертифицированное образование. И если хотя бы 30 процентов нуждающихся принимают такое предложение, это – уже частичное решение проблемы. Несомненным преимуществом домашней ясельной группы является гибкий график ее работы с учетом занятости родителей.

 

Домашние ясли – на государственную основу

 

Если частный почин одобрен государством, полномочная служба ставит его на законодательные рельсы. § 22(а) Социального кодекса SGB VIII содержит все требования к домашней ясельной группе. В Германии одного желания, проявленного инициативной женщиной, недостаточно: ни одна профессиональная деятельность не может осуществляться без образовательной базы. Поэтому наличие документа «Сертифицированная дневная мама» и ежегодное повышение ее квалификации – главные предпосылки для получения разрешения на открытие ясельной группы. Необходимы также: справка о состоянии здоровья «дневной мамы» и свидетельство из полиции о ее безупречной репутации. Но на этом проверка не заканчивается: будущая «дневная мама» приглашается на обязательное собеседование, где устанавливается ее личностная компетенция и психологическая стабильность при работе с маленькими детьми.

Принцип работы учреждений, оказывающих профессиональную заботу о маленьких детях, базируется не только на присмотре за ними, но и на владении педагогической концепцией в контексте социализации ребенка, предоставлении малышам азов образования и оказании помощи при интеграции детей в окружающую среду.

 

Сотрудники государственной службы предъявляют высокие требования к «дневным мамам». И не случайно: инициатива далеко не каждой женщины основана на искренней любви к чужим детям, зачастую некоторыми особами движет исключительно меркантильный интерес. Инспекторы тщательно изучают претенденток, имеющих своих детей такого же возраста, дабы не было ущемления интересов как собственных детей, так и воспитанников. Если имелись неблагоприятные прецеденты, то служба их учитывает. Учитываются также условия проживания женщины. Родители и сами не захотят оставлять своего ребенка в неприспособленном помещении, в тесной, шумной и грязной квартире. В ней должны быть две специальные комнаты для игротеки и спальни, а каждому ребенку положена отдельная кроватка. Кухня должна быть оборудована четырехкомфорочной плитой – «дневная мама» обязана готовить детям горячую еду. Не последнюю роль играет этаж проживания, чтобы «дневная мама» смогла без посторонней помощи вывести на прогулку пятерых маленьких детей, спустить вниз с пятого этажа две большие коляски или прогулочную тележку. Рядом с домом должен быть закрытый двор или детская площадка.

 

Но даже выполнение всех перечисленных условий еще не является основанием дать «добро» на открытие ясельной группы. Любить детей, жертвовать для них своим личным временем, творчески применять свои педагогические знания – совокупность этих качеств является важнейшим фактором при принятии решения чиновником.

 

Ответственность – обязательное условие

 

Любая работа по оказанию услуг населению, сопряженная с законодательной ответственностью, носит форму соглашения. «Полное взаимное доверие и тесное сотрудничество между родителями и воспитательницей домашней ясельной группы – это основная предпосылка для взаимной удовлетворенности и отсутствия двусторонних претензий, – отмечает г-жа Людвиг. – Чтобы в дальнейшей работе ясель не возникало недовольства и конфликтов с привлечением в качестве третейского судьи нашей службы, родители и воспитательница заключают письменный договор, в котором регулируются индивидуальные положения, а также права и обязанности обеих сторон». И в дополнение «дневная мама» должна обязательно заключить договор страхования на случай нанесения непреднамеренного ущерба третьему лицу (Privathaftpflichtversicherung). Это требование государства более чем разумно: непреднамеренное нанесение ущерба ребенку может выражаться в огромной сумме. «Дневная мама» должна подстраховать свое финансовое положение, хотя бы потому, что не может исключить неожиданности или сюрпризы судьбы.

 

Другая и не менее важная обязанность «дневной мамы» состоит в письменной договоренности с родителями, забирающими ребенка в конце дня. Нарушение этого пункта с оправданием: «Я отдала Петера тете, потому что она сослалась на просьбу папы» – может стоить «дневной маме» лицензии и солидного штрафа. И родители, ежемесячно оплачивающие инициативные усилия воспитательницы, в данном случае будут полностью правы: потеря бдительности и пренебрежение ответственностью чреваты серьезным денежным наказанием. Для облегчения работы «дневной мамы» государство позаботилось о воспитанниках: на случай внезапного несчастья все дети застрахованы за государственный счет в больничной кассе профсоюза работников детских дошкольных заведений.

 

Финансовое участие государства

 

Между тем, инициативная воспитательница получает не только подъемные от государства на открытие яслей, но и неплохую зарплату за работу с группой в пять детей. § 23 Социального кодекса декларирует обязанность государства по обеспечению места в дошкольном учреждении для ребенка до трех лет, если одинокая мама или оба родителя заняты на работе или учебе, а отрыв от производства или профессионального обучения в связи с уходом за ребенком грозит родителям потерей места и тормозит их профессиональные перспективы. § 24 Социального кодекса признает профессиональную квалификацию воспитательницы домашней ясельной группы на уровне сотрудницы детского сада и обязывает государственную службу к регулярной выплате «дневной маме» не только 250 евро в месяц на приобретение необходимого имущества и продуктов питания, а также ежемесячного вознаграждения при 44-часовой рабочей неделе до 696 евро за каждого ребенка, но и обязывает службу перенять на себя погашение всех ее социальных взносов, включая личное страхование от последствий несчастного случая. Таким образом, зарплата «дневной мамы» сопоставима с уровнем зарплаты квалифицированного специалиста в промышленности. Вместе с тем, ее общественный статус приравнивается к статусу частного предпринимателя. Государство обоснованно высоко оценивает ее рабочие и душевные усилия: подобные домашние ясли компенсируют дефицит государственных детских учреждений, предлагают родителям домашние условия присмотра за ребенком, ликвидируют недостаток общения ребенка в отсутствие родителей и дают малышу первые уроки самостоятельной жизни, приучая ориентироваться в незнакомой обстановке.

 

Служба детского ведомства каждого города предлагает родителям список сертифицированных «дневных мам» с указанием их родного языка и уровнем владения немецким языком не ниже B2. Обычно родители стараются отдать детей в их родную языковую среду. Это и неудивительно – начальная среда воспитания формирует первые зачатки мировоззрения и адекватность восприятия, связанную с национальным менталитетом.



<< Zurück | №9 (192) 2013 | Gelesen: 1104 | Autor: Навара И. |

Teilen:




Kommentare (0)
  • Die Administration der Seite partner-inform.de übernimmt keine Verantwortung für die verwendete Video- und Bildmateriale im Bereich Blogs, soweit diese Blogs von privaten Nutzern erstellt und publiziert werden.
    Die Nutzerinnen und Nutzer sind für die von ihnen publizierten Beiträge selbst verantwortlich


    Es können nur registrierte Benutzer des Portals einen Kommentar hinterlassen.

    Zur Anmeldung >>

dlt_comment?


dlt_comment_hinweis

Top 20

Наши права в супермаркете

Gelesen: 2303
Autor: Толстоног В.

Этюд о юморе и сатире

Gelesen: 1659
Autor: Калихман Г.

Если вы попали в ДТП

Gelesen: 1615
Autor: Кримханд В.

Verbraucherzentrale советует...

Gelesen: 1570
Autor: Навара И.

Что надо знать о репетиторстве

Gelesen: 1310
Autor: Толстоног В.

Безработный студент

Gelesen: 1284
Autor: Миронов М.

Реформа жилищного права в Германии

Gelesen: 1112
Autor: Толстоног В.

Ясельная группа на дому

Gelesen: 1104
Autor: Навара И.

Всегда ли прав клиент?

Gelesen: 1073
Autor: Навара И.

Гололедица. На ком ответственность?

Gelesen: 1000
Autor: Толстоног В.