Zeitschrift "Partner"

Речь идет о «поколении шестьдесят восьмого», то есть о людях 1940-1950 годов рождения. Это бывшие хиппи, рокеры, непокорные и плохо управляемые, отрицающие старые авторитеты, активные, творческие, экспансивные, они такими и остались. Правда, из 28-летних они стали 68-летними. Многочисленная, полная желаний и претензий, имеющая опыт борьбы с конформизмом новая возрастная общность, претендующая на изменение традиционного жизненного цикла, влияет на изменение общества в целом. Они отрицают авторитеты и образ жизни своих родителей и вступают в борьбу за место под солнцем с более молодыми, но менее опытными. Они хотят быть в строю минимум до 70 лет.

В частных беседах с некоторыми нашими бывшими и нынешними соотечественниками выясняется, что человек живет «на две страны». Мой собеседник работает в Москве, Киеве или Новосибирске, а его семья живет в Германии, дети учатся в немецком университете, а сам он регулярно курсирует между Германией и Россией (Украиной и т.д.).

Все давно уже привыкли к тому, что жить в городе тяжело: теснота, шум, грязь, суета, преступность... Селятся в городах в основном бедные и иностранцы. Приличные люди проживают за городом, в собственных домах с садами, а нетронутая природа и приятное общение с соседями -такими же приличными людьми, создают здоровую и непринужденную обстановку.

В настоящее время найти свое место под солнцем - очень непростая задача. Впрочем, и раньше было ненамного легче.
Тем не менее, очередные Дни предпринимателей в Берлине «de.GUT 2006», длившиеся с 31 марта по 2 апреля, прошли весьма успешно под оптимистическим лозунгом «Шаг за шагом к предпринимательству».

Статья Норы Гайдуковой посвящена трудоустройству наших специалистов в Германии, но автор рассматривает иной путь, которым идут некоторые из них: они находят работу на родине, но, не желая жечь мосты, оставляют свои семьи в Германии. Понятно, что многие семьи не выдерживают длительной разлуки. Имеется и ряд законодательных моментов, которые затрудняют принятие решения о работе на родине.

Продолжаем цикл статей, подготовленных доктором Норой Гайдуковой (см. «Владельцы малых фирм встречаются в Берлине», «Partner» № 9 2005)

Проблема занятости является в Германии важнейшей в числе проблем, вызванных экономическим спадом. Отсутствие работы сказывается не только на социальном статусе безработного, но и на его здоровье. Отсутствие постоянного дела приводит к увеличению потребления алкоголя и табака, уменьшению времени, предназначенного для занятий спортом. По мере ухудшения состояния здоровья уменьшаются и шансы найти новую работу.