Изменения законодательства Германии в 2020 году
Знакомим читателей с новыми законами Германии, которые вступают в силу в наступившем 2020 году.
Образование, работа, пенсия
Стажеры будут получать минимальную зарплату. С 2020 года на первом году обучения выплаты составят не менее 515 евро в месяц. С 2021 года в первый год обучения выплаты будут составлять не менее 550 евро, с 2022 год стажеры получат не менее 585 евро, а с 2023 года – не менее 620 евро. В ходе обучения минимальное вознаграждение увеличивается на 18% со второго года, на 35% в третьем и на 40 % – в четвертом году обучения. Минимальное вознаграждение распространяется на все виды обучения, которые начинаются 1 января 2020 года и где нет фиксированного тарифа.
Финальные титулы об образовании. Германия переходит на единую систему титулов образовательных степеней, которые позволят обеспечить лучшее понимание уровня образования на международном рынке труда. Бесчисленное множество немецких ученых степеней уйдет в прошлое. В профессионально-техническом образовании будут три степени: «Сертифицированный профессиональный специалист» (Geprüfte/r Berufsspezialist/in); «Профессиональный бакалавр» (Bachelor Professional) и «Профессиональный магистр» (Master Professional). Добавление слова «профессиональный» исключает путаницу с квалификацией высшего образования.
Закон о толерантности в сфере образования и занятости (Gesetz über Duldung bei Ausbildung und Beschäftigung) вступает в силу с 1 января 2020 года. Закон улучшает существующие правила обучения для лиц, ищущих убежище, и вводит для них новые возможности для трудоустройства. Допуск к трудоустройству определяет четкие критерии для получения беженцами статуса на пребывание в Германии. Они смогут обеспечивать себя средствами к существованию и получить вид на жительство через 30 месяцев.
Возврат Meisterbrief. В начале 2020 года вновь вводят обязательный экзамен на звание мастера ремесленных работ для двенадцати профессий. Это касается следующих видов работ: укладка плитки, изготовление бетонных блоков, террас и стяжек, укладка паркета, установка ставен и роллетов, изготовление деревянных изделий и игрушек, декорирование интерьера, стекольных работ, изготовление вывесок и прочее. Ремесленники без свидетельства мастера смогут продолжать работать. Ожидается, что измененные правила вступят в силу в конце января или в начале февраля 2020 года.
Закон о квалифицированной трудовой иммиграции (Fachkräfteeinwanderungsgesetz)вступает в действие с 1 марта 2020 года. Он позволит привлекать квалифицированный персонал из третьих стран. Претенденты на трудоустройство должны иметь достаточную квалификацию. Для поиска работы предусмотрена специальная шестимесячная виза. Трудовые мигранты должны обладать средствами для проживания и достаточными знаниями немецкого языка. Закон ограничен по времени действия до 2023 года.
В дополнение к Закону об иммиграции для специалистов в начале марта 2020 года вступает в силу Постановление о внесении изменений в Положение о порядке осуществления трудовой деятельности (Beschäftigungsverordnung) и в Постановление о проживании (Aufenthaltsverordnung). Изменения упрощают и адаптируют другие нормативные акты к практическим потребностям. В частности, профессиональные водители грузовиков и водители автобусов смогут устроиться на работу в Германии на особых условиях. При этом учитывается, что в Европейском союзе квалификация профессионального водителя обычно приобретается с базовой квалификацией.
Взносы работающих пенсионеров. С 2020 года работающие пенсионеры частично освобождаются от обязательного медицинского страхования. Для них предусмотрен необлагаемый налогами размер профессиональной пенсии. Пенсионеры в немецких компаниях будут платить взносы только за доход от пенсий, превышающий 159,25 евро. Эта цифра будет ежегодно меняться в зависимости от уровня зарплат. Например, при ежемесячной профессиональной пенсии в размере 169 евро – денежный взнос в размере 14,6% и возможный дополнительный взнос должны выплачиваться только за 10 евро сверх установленного размера.
Продление льгот предприятиям по трудоустройству безработных. Агентства по трудоустройству и центры занятости могут предоставлять работодателям пособие на интеграцию безработных, составляющее до 50% от заработной платы. Как правило, гранты могут предоставляться на срок до 12 месяцев и до 36 месяцев для лиц, ищущих работу в возрасте старше 50 лет, по специальной схеме до конца 2019 года. С 1 января 2020 года специальное регулирование для лиц пожилого возраста, ищущих работу и испытывающих трудности с трудоустройством, будет продлено на четыре года до конца 2023 года.
Права потребителей
Обязанность выдавать документы, подтверждающие расходы (Belegausgabepflicht). Новое положение направлено на предотвращение уклонения от уплаты налогов. С 1 января 2020 года при каждой оплате должен быть распечатан кассовый чек или выдан иной документ, подтверждающий расходы потребителей, независимо от стоимости покупки. Закон даже предусматривает возможность отправки квитанции на мобильный телефон или почтовый ящик.
Надбавка за экологически чистое электричество (EEG-Umlage) в 2020 составит 6,756 центов за кВт/час, что на 5,5% выше, чем в 2019 году. Надбавка была введена для стимулирования производства электроэнергии из возобновляемых источников энергии, таких как ветер и солнце.
Запрет пластиковых пакетов. Решение об ограничении использования пластиковых пакетов правительство приняло в ноябре 2019 года. Предусмотрены исключения для тонких пакетов для фруктов и овощей. Полный запрет на толстостенные полиэтиленовые пакеты должен вступить в силу через шесть месяцев после обнародования закона. Таким образом предприятиям дают возможность сократить оставшийся запас пластиковых пакетов.
Транспорт
Стоимость проезда в поездах и авиатранспорте. Для повышения привлекательности железных дорог ставка налога на добавленную стоимость с продаж на междугородние билеты будет снижена с 2020 года с 19% до 7%. Deutsche Bahn объявил, что пассажиры ощутят снижение НДС.
Налог на воздушное сообщение повышается, что приведет к удорожанию стоимости авиабилетов. В зависимости от маршрута, билеты на самолет станут дороже на сумму от 7,50 евро (европейские направления) до 17 евро (дальние рейсы). Текущие налоговые ставки возрастут к 1 апреля 2020 года.
Стоимость служебного велосипеда, переданного работодателем работнику в дополнение к обычной зарплате, с начала этого года не облагается налогом. Если работодатель бесплатно предоставляет работнику велосипед, которым он также может пользоваться в частном порядке, то платить налоги не потребуется. Это касается как приобретенных велосипедов, так и варианта получения их в лизинг. Льготы, предусмотренные первоначально только до 2021 года, продлили до конца 2030 года.
Для электрических транспортных средств доставки вводятся льготы на амортизацию. Компании, которые приобретают новый электрический автотранспорт для доставки товаров, в 2020 году смогут амортизировать половину затрат в дополнение к обычной амортизации в год покупки такого автомобиля.
За электрические и гибридные служебные автомобили, используемые работниками в частном порядке, следует платить пониженную налоговую ставку в размере 0,5 процента от брутто-цены с 1 января 2019 года. Срок действия этого правила должен истечь в 2021 году, но его продлевают до 2030 года. Это сможет стать стимулом покупки электро- и гибридных служебных автомобилей. Кроме того, сотрудники смогут заряжать свой электромобиль или гибридный автомобиль у работодателя. Стоимость зарядки не будет облагаться налогом так же, как и передача зарядных устройств предприятий работникам.
Экологическая премия для электромобилей увеличилась и продлена до 2025 года. Премия за покупку увеличена с 4000 до 6000 евро для полностью электрических транспортных средств и с 3000 до 4500 евро для гибридов при максимальной цене по прейскуранту в 40 000 евро. Для автомобилей с чистой номинальной ценой от 40 000 до максимум 65 000 евро экологический бонус для электромобилей составит 5000 евро, а для гибридов со сменными модулями – 3750 евро.
Налогообложение
Уровень дохода, подлежащий обложению страховыми взносами (Beitragsbemessungsgrenze). Верхний предел страховых взносов увеличивается: обязательное медицинское страхование и страхование на случай длительного ухода (Gesetzliche Kranken– und Pflegeversicherung) в 2020 году составит 56.250 евро в год (в 2019-м – 54.450 евро). Пенсия и страхование по безработице (Renten- und Arbeitslosenversicherung): в западных федеральных землях – 82.800 евро в год (в 2019-м – 80.400 евро); в восточных федеральных землях – 77.400 евро в год (в 2019-м – 73.800 евро). Минимальный уровень валового дохода для заключения обязательного страхования на случай болезни (Versicherungspflichtgrenze) увеличился с 60.750 евро в 2019 году до 62.550 евро в 2020 году. Любой желающий перейти на частное медицинское страхование в 2020 году должен превысить минимальный уровень дохода за 2019 и 2020 годы.
Укрепление здоровья работников. Компании могут пропагандировать здоровый образ жизни и поддержание хорошей физической формы своих сотрудников. В 2020 году увеличивается сумма, которую можно потратить на меры по укреплению здоровья персонала. Она составит до 600 евро на одного работника за календарный год. Эти средства не облагаются налогами и социальными отчислениями.
Обзор подготовил Юрген Франк (Дортмунд)
Die Administration der Seite partner-inform.de übernimmt keine Verantwortung für die verwendete Video- und Bildmateriale im Bereich Blogs, soweit diese Blogs von privaten Nutzern erstellt und publiziert werden.
Die Nutzerinnen und Nutzer sind für die von ihnen publizierten Beiträge selbst verantwortlich
Es können nur registrierte Benutzer des Portals einen Kommentar hinterlassen.
Zur Anmeldung >>