Логин

Пароль или логин неверны

Введите ваш E-Mail, который вы задавали при регистрации, и мы вышлем вам новый пароль.



 При помощи аккаунта в соцсетях


Журнал «ПАРТНЕР»

Журнал «ПАРТНЕР»

+ Расширенный поиск

№4 (55) 2002г.

Трудовое законодательство

>> Моббинг

Моббинг разнообразен по своему характеру. Чаще всего это - примитивная травля со стороны старых сотрудников нового работника, в которой шеф участия не принимает. Новичка вдруг перестают замечать, не приглашают на общие чаепития, не отвечают на его вопросы, не делятся новостями. Причиной этого может быть, например, то, что новый сотрудник внешне отличается от коллег, имеет иную манеру поведения, образование. Кто-то чувствует в нём конкурента или просто завидует. Единого способа борьбы с этим явлением, наверное, нет.

Прочтено: 413 | Комментарии: 0 | Автор: Кажарская О.
Топ 20

Отпуск в Германии: законы и парадоксы

Прочтено: 27355
Автор: Шлегель Е.

Особенности учета российских пенсий

Прочтено: 5460
Автор: Миронов М.

Как правильно уволиться с работы

Прочтено: 5136
Автор: Кримханд В.

Увольнение без предупреждения

Прочтено: 3889
Автор: Jordan & Partner

Работа в Германии

Прочтено: 3367
Автор: Пуэ Т.

Престижная профессия референт-переводчик

Прочтено: 3307
Автор: Гильде О.

Платье снову, а FSJ смолоду

Прочтено: 3306
Автор: Шлегель Е.

Увольнение наемного работника из-за болезни

Прочтено: 2930
Автор: Толстоног В.

Увольнение работника в Германии. Часть 1

Прочтено: 2503
Автор: Кримханд В.

СТОИТ ЛИ СУДИТЬСЯ С РАБОТОДАТЕЛЕМ?

Прочтено: 2308
Автор: Матыков О.

Нашли работу - думайте об увольнении

Прочтено: 2085
Автор: Кримханд В.

Инженер в Германии

Прочтено: 2066
Автор: Горваль П.

Что принес безработным закон ХАРТЦ 4

Прочтено: 2054
Автор: Пиевский М.

Если работодатель не платит...

Прочтено: 2044
Автор: Кримханд В.