Zeitschrift "Partner"
Zeitschrift blättern
Migration >> Integration
Partner №2 (89) 2005
Чем выше ступень - тем шире горизонт
Думается, нет необходимости подробно рассказывать об огромном концерне «Viessmann», торговая марка которого широко известна во всем мире. А вот с одним из сотрудников этой фирмы Андреасом Фишером, менеджером по странам Восточной Европы, хотелось бы познакомить наших читателей. Сам по себе он человек очень интересный, к тому же поучителен его опыт интеграции в Германии. Уроженец Чимкентской области Южного Казахстана - Андреас Фишер, прожив всего пару месяцев в Германии, смог получить престижную работу в «Viessmann». Хотя, естественно, его никто там не ждал с распростертыми объятиями. Было это пятнадцать лет назад.
- Я всегда говорю: всего, чего смог добиться, добился только благодаря тому, что мне дала моя родина, где сформировался как личность, получил хорошее образование, профессию. Здесь, на родине предков, мне не пришлось начинать с нуля, была уже база, стартовая площадка, - рассказывает Андреас.- В восьмидесятом году закончил Казахский химико-технологический институт по специальности холодильно-компрессорные машины и установки. В девяностом году, когда пошла волна переселения, мы с семьей тоже решили поехать. Нам предоставлен был шанс по- новому сформировать, сконструировать свою жизнь. И я думаю, в какой-то мере это удалось. В то же время хочу еще раз подчеркнуть: то, чему нас научили, что в нас вложили, помогает нам в этой, совсем иной жизни, в других обстоятельствах. Мы не должны быть Иванами, не помнящими родства. У человека две родины не бывает. Правда, есть родина предков, тоже нечужая земля. Зачастую приходится слышать негативные высказывания о том, как жили мы там. Всегда говорю при этом, извините, я с вами не согласен. Пусть были какие-то искажения в политике и другом. Наши деды и отцы страдали, но ведь страдала и вся страна. Тех, кто виновен, давно нет.
И я рад, что снова возвратился в родные края, фирма доверила мне честь быть полпредом «Viessmann» в странах СНГ. Начал со становления рынка «Viessmann» в России, потом в Украине, Белоруссии, Молдавии. Сейчас курирую еще республики Средней Азии и Кавказа. И конечно же, сфера моей деятельности - моя родина - Казахстан.
Мы создаем торговое представительство в Астане, в самом центре, на левом берегу Ишима. «Viessmann» поставляет технику в Казахстан более десяти лет. На многих значимых объектах, где придают значение статусу качества, стоит наше оборудование, отопительная техника различной мощности. Это феноменальное явление: автономная система с различными возможностями, начиная от обогрева одного дома и до целого микрорайона или крупного промышленного предприятия. На любой спрос у нас есть предложение.
«Viessmann» - частная структура в третьем поколении, в год имеет оборот 1,2 миллиарда евро, из них пятьдесят миллионов идут на развитие и совершенствование производства, много средств инвестируется в новые технологии. К тому же, у концерна много своих патентов на изобретения. Техника нашей фирмы очень высокого качества. Поэтому наш принцип: если люди вкладывают деньги, они должны быть уверены, что оборудование от «Viessmann» не подведет.
Быть сотрудником «Viessmann» - это и ответственность, и честь. Ты должен постоянно работать над собой, идти в ногу со временем. Круг специалистов, с которыми мы общаемся, широк, это - люди высокого уровня: высококлассные инженеры, кандидаты наук, доктора наук. Мне приятно ощущать, что я говорю с ними на равных. Можем дискутировать, отстаивая свою точку зрения, свою позицию. По роду службы мне часто приходится передвигаться по большому периметру бывшего Союза. Всегда помню, что я не только Фишер, сам по себе, но представитель крупной фирмы.
В бизнесе не без риска
- Не считает ли Ваше руководство Казахстан и другие страны СНГ зоной риска, охотно ли оно идет на сотрудничество, открывает свои филиалы?
- Естественно, в бизнесе, как и в любом большом деле, не обходится без определенного риска. Тем не менее, концерн расширяет поле своей деятельности в Казахстане вовсе не потому, что я родом оттуда и отдаю предпочтение этой стране. В пользу Казахстана говорят цифры и факты. Посмотрите, что пишет международная пресса, как оценивают ситуацию в республике финансовые тузы, столпы мировой экономики. Когда на моей родине были трудные времена, я понимал, что кривая не может всё время идти вниз. Всегда у синусоиды есть нижняя точка, которая служит своего рода точкой отсчета, от которой процесс идет вверх. Страна, имеющая колоссальный потенциал, да что там говорить, вся таблица Менделеева в ее недрах, не может быть нищей. Так и произошло, те направления, темпы, которые взял Казахстан, реформы, которые проводит, уже дают о себе знать. Казахстанц
ам сейчас есть чем гордиться.
- А как представлен «Viessmann» в России?
- Центральное представительство находится в Москве, филиалы - в Санкт-Петербурге, Екатеринбурге. Сейчас формируется структура в Самаре. В России очень широкое применение получила наша техника, несмотря на то, что здесь на этом рынке представлены около восьмидесяти производителей. Это обязывает нас держать марку.
Мне приходилось принимать участие в своеобразном «чемпионате мира» по биотлону в качестве представителя главного спонсора. Я ощущал себя маленькой составной частью огромного механизма, мощного концерна и в то же время гордился своею причастностью к большим делам.
Под лежачий камень вода не течет
- Скажите, пожалуйста, как Вам удалось попасть в «Viessmann»?
- Есть такая пословица: под лежачий камень вода не течет, бесспорно, каждый сам кует свое счастье и свою судьбу. Я об этом никогда не забывал и всего всегда добивался сам.
- Немецкий язык Вы хорошо знали?
- Да. Здесь ни одного дня не ходил на языковые курсы. Живя в интернациональном обществе, неплохо знал несколько языков: русский, немецкий, узбекский, азербайджанский, греческий, по-татарски могу с людьми разговаривать. Мы только месяц прожили в Германии (это был этап регистрации, постановки на учет), уже начал ориентироваться, где какая фирма, чем занимается. И когда узнал, что «Viessmann» производит в том числе и холодильную технику, подумал...
...рискну?
- Нет, какой риск? Я хотел работать! Сначала были и такие мысли: важно работать и неважно, где и кем. Но потом решил: я - советский инженер, получил хорошее образование, к тому же, как говорится, обе руки у меня правые, имею десятилетний опыт работы с системами кондиционирования, холодильной техникой, причем в экстремальных климатических условиях (в Южном Казахстане летом бывало и за сорок градусов жары!).
Не забыл до сих пор, как поначалу с надеждой, потом с упорством или даже упрямством направлял в отдел кадров свои документы, а мне приходили отказы. Но всё же снова и снова писал Bewerbung`и. Получал в ответ официальные ответы: в меру вежливые и пространные, но суть одна - мест нет. С седьмой попытки добился персонального представления, чтобы видели, что за моими бумагами, документами кроется человек. Получил всего две минуты. К моему удивлению, разговор длился около трех часов. И я оттуда вышел человеком, имеющим работу. Для меня это было, как бы сказать..?
- Звездный час?
- В этот миг мне хотелось обнять весь мир. Я всегда зарабатывал на хлеб сам, считал бы для себя унижением жить «на социале». С гордостью могу сказать, что я - отец семейства. У меня трое сыновей.
- Чем занимаются Ваши дети?
- Старший - студент, успешно учится на пятом семестре, будет инженером-экономистом. Второй сын выучился на автолакировщика, с отличием, кстати, закончил. А младший сын - в гимназии, тоже, можно сказать, отличился: «перепрыгнул» через класс. Мы живем в маленькой деревне, сначала здесь снимали квартиру, а девять лет назад построили свой дом.
Жизнь раскладывает карты
- Наверное, задавать такой вопрос наивно – ответ и так ясен, но всё же спрошу: считаете ли, что Ваша семья в Германии интегрировалась?
- Абсолютно. Нашу семью знают все в окрестности, может быть, это по меркам деревенской жизни и нормальное явление, но всё же приятно, когда к тебе относятся с уважением, узнают и приветствуют. Очень многое в жизни значит человеческое тепло, когда люди имеют возможность на равных общаться, друг другу в глаза смотреть.
- Дети знают русский язык?
- Старший - хорошо, а младшему легче говорить по-французски, по-английски. К Вашему вопросу об интеграции хочу добавить: мы полностью идентифицировались, значит и ассимилировались. Нас признали такими, какие мы есть. Мы состоим во многих клубах и обществах.
Когда только приехали, пошел детей записывать в спортивную секцию, увидел футбольное поле и... Есть такой термин «у футболиста пятки зачесались». Это - обо мне. Я ведь раньше заядлым футболистом был, бомбардиром. Вышел здесь первый раз на поле, а ребята удивились, как это у меня так получается. Пришлось сказать, что играл в команде нападающим и полузащитником, они поразились еще больше: в Казахстане - и футбол?
- Вы живете полнокровной, насыщенной жизнью?
- Да. У меня широкий круг общения, много знакомых, приятелей. И всё же старые контакты, дружеские узы, скрепленные временем, ни с чем не сравнить. Я тридцать лет назад закончил школу, но с одноклассниками до сих пор поддерживаю отношения. У нас есть традиция - каждый раз семьями собираемся у кого-нибудь из друзей. Будто в ту жизнь окунаемся. Это настоящие вечера смеха. Следующая встреча у меня - милости прошу, приезжайте, посмотрите, как старые одноклассники общаются, чем живут и дышат. У меня, в связи с моей работой, мало свободного времени и всё же стараюсь использовать каждый момент.
- Кстати, как сложилась здесь жизнь у Ваших одноклассников?
- Все нашли себя. Не знаю, насколько они удовлетворены тем, чем занимаются. Но, вероятно, им некогда задумываться. Они реально смотрят на жизнь. В Казахстане каждый из моих друзей имел хорошую профессию. И здесь все работают. Один - крановщиком, другой - в службе автодора, третий- электриком. Все живут в достатке. Работают, и это - главное. Но когда мы собираемся, то на эту тему стараемся не говорить. Жизнь карты по-своему раскладывает.
- Скажите, как Вы вошли в коллектив, как Вас приняли?
- Проблем вхождения не было. Я был очень удивлен тем, что уже на второй день чувствовал себя так, будто всю жизнь здесь работал. Коллеги спрашивали, откуда ты такой взялся? Я им сразу сказал, что у меня советская закалка. Лучше лишний раз спрошу, чем сделаю что-то не то. Приятно было видеть, что и мне идут навстречу. Благодаря коллегам быстро освоил и смежные места. Я им сказал: когда получу первую зарплату, всех приглашу на шашлык в знак благодарности. Это нас тоже сблизило. Чтобы ждать человечности от кого-то, ты должен сам быть человечным. Это - мое главное кредо жизни.
Мне есть чему научить детей, в том числе и на своем примере. С неба блага не сыплются. Если ты целенаправленно идешь, у тебя больше возможностей чего-то достичь. Я говорю сыновьям: учитесь хорошо, это делаете вы не для нас, родителей, вам - жить. И большая разница, где будете работать и кем. Жизнь - своего рода ступени: чем выше ты будешь, тем шире горизонт перед тобой откроется. Сидеть и ждать, что кто-то преподнесет тебе все блага на блюдечке с голубой каемочкой, - такого быть не должно. Да и выиграть в лото - мало вероятно.
Часто люди встречаются и начинают жаловаться на жизнь. Я считаю, проехать 450 километров за три часа нелегко, а остальное всё можно осилить. Не люблю нытиков. Даже играя в футбол и проигрывая со счетом 1:4, говорил: у нас еще 17 минут, давайте соберемся. Так же и в жизни. Не все дни одинаковые. Человек не должен сдаваться, всегда нужно надеяться на лучшее. Помните слова некогда популярной песни, кстати, очень даже неплохой, с глубоким смыслом, «завтра будет лучше, чем вчера». Жизнь не останавливается. Время идет само собой. И нужно стремиться к лучшему, а не сидеть, сложа руки, сетуя на невезение, непонимание и прочие «не...».
Наши авторы: Галина Райш (Франкфурт/М)
Die Administration der Seite partner-inform.de übernimmt keine Verantwortung für die verwendete Video- und Bildmateriale im Bereich Blogs, soweit diese Blogs von privaten Nutzern erstellt und publiziert werden.
Die Nutzerinnen und Nutzer sind für die von ihnen publizierten Beiträge selbst verantwortlich
Es können nur registrierte Benutzer des Portals einen Kommentar hinterlassen.
Zur Anmeldung >>