Система трудового права в Германии, регулирующая производственные отношения между работодателями и наемными работниками, содержит три составных части: законодательное регулирование, коллективные трудовые договоры и индивидуальные трудовые договоры.
Прочтено: 2346 |
Комментарии: 0 |
Автор: Кримханд В.
