Логин

Пароль или логин неверны

Введите ваш E-Mail, который вы задавали при регистрации, и мы вышлем вам новый пароль.



 При помощи аккаунта в соцсетях


Журнал «ПАРТНЕР»

Журнал «ПАРТНЕР»

+ Расширенный поиск

№5 (152) 2010г.

Трудовое законодательство

>> От карманных денег – к зарплате

Немецкое законодательство поддерживает сочетание школьной учебы и трудовой деятельности. Данная практика тщательно регламентирована. Поэтому тот, кто ищет работу для школьника, должен четко представлять себе не только реальные направления поиска, но и разрешенные виды трудовой деятельности, их объемы, условия оплаты, особые условия социального страхования и т.п.

Прочтено: 1025 | Комментарии: 0 | Автор: Шлегель Е.
Топ 20

Отпуск в Германии: законы и парадоксы

Прочтено: 30460
Автор: Шлегель Е.

Особенности учета российских пенсий

Прочтено: 5612
Автор: Миронов М.

Как правильно уволиться с работы

Прочтено: 5569
Автор: Кримханд В.

Увольнение без предупреждения

Прочтено: 4071
Автор: Jordan & Partner

Увольнение наемного работника из-за болезни

Прочтено: 3094
Автор: Толстоног В.

Увольнение работника в Германии. Часть 1

Прочтено: 2680
Автор: Кримханд В.

Leihfirma. Заемный работник в Германии

Прочтено: 2557
Автор: Филимонов О.

СТОИТ ЛИ СУДИТЬСЯ С РАБОТОДАТЕЛЕМ?

Прочтено: 2445
Автор: Матыков О.

Нашли работу - думайте об увольнении

Прочтено: 2233
Автор: Кримханд В.

Если работодатель не платит...

Прочтено: 2221
Автор: Кримханд В.

Что принес безработным закон ХАРТЦ 4

Прочтено: 2136
Автор: Пиевский М.

ЧТО ТАКОЕ ТАРИФНЫЙ ДОГОВОР? - TARIFVERTRAG

Прочтено: 2071
Автор: Новобратски Н.

Перенос отпуска на следующий год

Прочтено: 1879
Автор: Jordan & Partner