Логин

Пароль или логин неверны

Введите ваш E-Mail, который вы задавали при регистрации, и мы вышлем вам новый пароль.



 При помощи аккаунта в соцсетях


Журнал «ПАРТНЕР»

Журнал «ПАРТНЕР»

+ Расширенный поиск

№1 (280) 2021г.

Трудовое законодательство

>> Трудовые права работника во время неполной занятости

Во время пандемии коронавируса целые отрасли были вынуждены перевести работников на неполный рабочий день. Количество работников, переведенных на сокращенный рабочий график (Kurzarbeit), продолжает увеличиваться. Для данной публикации Коллегия адвокатов Кримханд отобрала наиболее частые вопросы

Прочтено: 1341 | Комментарии: 0 | Автор: Кримханд В.
Топ 20

Отпуск в Германии: законы и парадоксы

Прочтено: 27232
Автор: Шлегель Е.

Особенности учета российских пенсий

Прочтено: 5456
Автор: Миронов М.

Как правильно уволиться с работы

Прочтено: 5122
Автор: Кримханд В.

Увольнение без предупреждения

Прочтено: 3885
Автор: Jordan & Partner

Увольнение наемного работника из-за болезни

Прочтено: 2926
Автор: Толстоног В.

Увольнение работника в Германии. Часть 1

Прочтено: 2494
Автор: Кримханд В.

СТОИТ ЛИ СУДИТЬСЯ С РАБОТОДАТЕЛЕМ?

Прочтено: 2306
Автор: Матыков О.

Нашли работу - думайте об увольнении

Прочтено: 2082
Автор: Кримханд В.

Что принес безработным закон ХАРТЦ 4

Прочтено: 2054
Автор: Пиевский М.

Если работодатель не платит...

Прочтено: 2039
Автор: Кримханд В.

ЧТО ТАКОЕ ТАРИФНЫЙ ДОГОВОР? - TARIFVERTRAG

Прочтено: 1933
Автор: Новобратски Н.

Перенос отпуска на следующий год

Прочтено: 1761
Автор: Jordan & Partner

Leihfirma. Заемный работник в Германии

Прочтено: 1705
Автор: Филимонов О.

Уж в отпуск невтерпеж

Прочтено: 1641
Автор: Кримханд В.