После собеседования работодатель может предложить соискателю на вакансию пробную работу (Probearbeit), которая часто будет решающим фактором в пользу заключения или отказа от трудового договора с кандидатом на вакансию
После собеседования работодатель может предложить соискателю на вакансию пробную работу (Probearbeit), которая часто будет решающим фактором в пользу заключения или отказа от трудового договора с кандидатом на вакансию