Логин

Пароль или логин неверны

Введите ваш E-Mail, который вы задавали при регистрации, и мы вышлем вам новый пароль.



 При помощи аккаунта в соцсетях


Журнал «ПАРТНЕР»

Журнал «ПАРТНЕР»

+ Расширенный поиск

№1 (280) 2021г.

Трудовое законодательство

>> Трудовые права работника во время неполной занятости

Во время пандемии коронавируса целые отрасли были вынуждены перевести работников на неполный рабочий день. Количество работников, переведенных на сокращенный рабочий график (Kurzarbeit), продолжает увеличиваться. Для данной публикации Коллегия адвокатов Кримханд отобрала наиболее частые вопросы

Прочтено: 1475 | Комментарии: 0 | Автор: Кримханд В.
Топ 20

Отпуск в Германии: законы и парадоксы

Прочтено: 30538
Автор: Шлегель Е.

Особенности учета российских пенсий

Прочтено: 5668
Автор: Миронов М.

Как правильно уволиться с работы

Прочтено: 5659
Автор: Кримханд В.

Увольнение без предупреждения

Прочтено: 4107
Автор: Jordan & Partner

Увольнение наемного работника из-за болезни

Прочтено: 3141
Автор: Толстоног В.

Увольнение работника в Германии. Часть 1

Прочтено: 2718
Автор: Кримханд В.

Leihfirma. Заемный работник в Германии

Прочтено: 2612
Автор: Филимонов О.

СТОИТ ЛИ СУДИТЬСЯ С РАБОТОДАТЕЛЕМ?

Прочтено: 2482
Автор: Матыков О.

Нашли работу - думайте об увольнении

Прочтено: 2268
Автор: Кримханд В.

Если работодатель не платит...

Прочтено: 2268
Автор: Кримханд В.

Что принес безработным закон ХАРТЦ 4

Прочтено: 2170
Автор: Пиевский М.

ЧТО ТАКОЕ ТАРИФНЫЙ ДОГОВОР? - TARIFVERTRAG

Прочтено: 2106
Автор: Новобратски Н.

Перенос отпуска на следующий год

Прочтено: 1912
Автор: Jordan & Partner