Минимальная заработная плата в Германии 2019

Text vom Blog

Комиссия по минимальной заработной плате приняла решение о повышении заработной платы

26 июня 2018 года Комиссия по минимальной заработной плате (Mindestlohnkommission) приняла вторую резолюцию, регулирующую установленную законом минимальную заработную плату.

О комиссии

Комиссия по минимальной заработной плате состоит из трех представителей правительства, работодателей и работников, двух ученых-консультантов и председателя. Члены назначаются на каждые пять лет.федеральным правительством.

Комиссия действует в соответствии с § 4 закона о минимальной заработной плате (Mindestohngesetz — MiLoG). Комиссия должна оценить, предполагает ли минимальная зарплата работникам адекватный минимальный уровень защиты, обеспечивается ли справедливые условия конкуренции и не ставит ли под угрозу занятость.

Основная цель — корректировка размера минимальной заработной платы, которая происходит каждые два года.

Увеличение доходов различных категорий рабочих

За последих два года введение минимальной заработной платы привело к значительному увеличению доходов среди женщин, работников восточной Германии и сотрудников без образования.

Величина минимальной заработной платы с 2019 года

Минимальная оплата труда в Германии, которая на сегодня составляет 8,84 евро повышается.

С 1 января 2019 года минимальная заработная плата в Германии устанавливается в размере 9,19 евро в час (брутто).

С 1 января 2020 года ее размер составит 9,35 евро в час.

ОБНОВЛЕНО 02.11.2018

Как было объявлено 31.10.2018 Федеральным правительством: с 01.01.2019 минимальная заработная плата увеличивается на 35 центов до 9,19 евро в час. С 01.01.2020 - 9,35 евро брутто в час. Установленная законом минимальная заработная плата постепенно увеличится на 5,8%.

Федеральное правительство последовало рекомендациям комиссии по минимальной заработной плате (смотри начало статьи) и решило увеличить установленную законом минимальную заработную плату.

По словам федерального правительства, для рабочих это означает увеличение заработной платы примерно на 790 миллионов евро в 2019 году и на около 390 миллионов евро в следующем году.

Выиграют от изменений работники с низкой заработной платой. Предприятия смогут лучше справляться с ростом затрат на рабочую силу за счет увеличения зарплаты в два этапа.

Возможно вам будет интересно:

Минимальная зарплата в 2021 году

Увеличение соц.пособий в 2018

Решения Бундесрата в июне 2018

Изменение немецкого законодательства с июля 2018

Schlüsselwörter

Tragen Sie 3-5 Schlüsselwörter und trennen Sie diese durch Kommas.

Kurzbeschreibung (Description)

Geben Sie einen Text mit bis zu 167 Zeichen ein.

<< Zurück | 2018-11-02 15:23 | Gelesen: 14367 | Autor: Jürgen Frank |

Hat mir gefallen?

Bewertet: 53)

Teilen:

Kommentare (2)

Гость

Думаю, что овации в данном случае вряд-ли уместны. Можно легко подсчитать, что 9,19 в час - это примерно 1.470 евро брутто в месяц при 40-часовой рабочей неделе. При 1-вом Lohnsteuerklass'e - это примерно 1.050-1.100 евро нетто, что на 200 евро выше уровня социального пособия (включая оплату жилья). При этом работать за такую минимальную зарплату приходиться очень даже на износ.

2018-11-02 23:00 |
Гость

Ну это все равно лучше,чем сидеть на пособии. Нужно работать!!!!

2018-12-19 11:43 |
Die Administration der Seite partner-inform.de übernimmt keine Verantwortung für die verwendete Video- und Bildmateriale im Bereich Blogs, soweit diese Blogs von privaten Nutzern erstellt und publiziert werden.
Die Nutzerinnen und Nutzer sind für die von ihnen publizierten Beiträge selbst verantwortlich

Es können nur registrierte Benutzer des Portals einen Kommentar hinterlassen.
Zur Anmeldung >>